"Парус-Ресторан" и "Парус-Склад" для корпоративного питания

reference
avatar
10
Raiting

Все было замечательно, всем довольны. Внедрение произвели в короткие сроки и не выходя за бюджет!

внгівнпкгшцщм нерн78щуцрги гшцущгкшщци гушкгцк7849 игушщфСРО УГШЩЦШМ ИКШУЦЩКГЕ КШУЦЩЗКОСГ ШЩЦГ ГШЩРОГШ ГШЩЦЗКГУГ5К84НИМ НГШНГШЩУЦКН7И НГШЩНЦУГКНИ НГШГШУГЦК ГШКУУУГЕ ГШЩЗРГШКЩЗ ГШЩДЗГШЕКУ ГШЩЗКУГЕ ГШГШЩЗГШКЕ ГШЩГРШЩЗГРТ ГШУКГЕШЗ РНГШИГШЩГ ГШЩЗРГШУК ГШГШЩЕНКЦГШЩ ГШЩЗУЙЩЗК9ЩУЗ ГШЩКУШ ИНПГКШЗПГКШХ ИПНГЙУКЗККЕГ ШКЩУЗГЕШЩ ПГШЩГШЩЕНГШЩШЩЗцушхтгшеуке икешзкщз

Additional information

Source: Supplier's web site

Description

Организовано корпоративное питание на Николаевском глиноземном заводе. Обеденный перерыв - это неотъемлемая часть рабочего дня каждого сотрудника. Одни обедают на рабочем месте, другие посещают соседние кафетерии, а некоторые вообще, в связи с теми или иными обстоятельствами, питаются солнечной энергией. Огромной заботой о своих рабочих отмечаются фирмы, которые имеют собственные столовые. Накормить небольшое количество работников не сложно. Но что делать, если в компании работают 100, 200 или 3000 сотрудников? Нужно отслеживать запасы, контролировать работников кухни, подготовить меню, но и наладить систему выдачи и расчета, чтобы не было очередей. Для эффективной работы данного бизнес-процесса, его нужно автоматизировать с помощью современных технологий. Список:
  1. пункт 1
  2. пункт 2
  3. пункт 3
С таким вопросом столкнулось крупнейшее в Украине и одно из крупнейших энергоэффективных глиноземных предприятий в мире - ООО "Николаевский глиноземный завод". Бизнес-процессы построены таким образом, что завод работает круглосуточно и без выходных. И каждый день 3000 сотрудников пользуются услугами корпоративной столовой. Проблема автоматизации корпоративного питания была решена с помощью облачной платформы "Парус". Группа компаний "Парус" вместе с "Ольвия Гранд" автоматизировала столовую на базе "Николаевского глиноземного завода", с использованием модулей "jПарус-Ресторан" и "jПарус-Склад". Для того, чтобы справиться с нагрузкой на столовую и минимизировать создание очередей, было определено, что достаточно 8-ми рабочих кассовых мест, которые функционируют одновременно, что позволяет достаточно быстро обслуживать и рассчитывать работника за считанные секунды. В проекте реализована система дотаций на питание и специальное питание (работникам предоставляется молоко в связи с вредным производством). Дотацией, которая предоставляется по электронному пропуску сотрудника, можно рассчитываться на кассе. Если суммы дотации недостаточно для расчета (сумма счета больше суммы дотации), есть возможность доплатить наличными, кредитной картой, или вместе и наличными, и кредитной картой (комбинированная оплата по счету). В базе ежедневно обновляются данные по сотрудникам, что позволяет владеть актуальной информацией о штатной численности персонала. Также наша система интегрирована с различными типами оборудования: POS-мониторы, термопринтеры, фискальные регистраторы. Это не первый совместный проект группы компаний "Парус" и "Ольвии Гранд" в таких масштабах. Поэтому продолжаем работать в данном направлении и ждем новые проекты. С видеообзор данного проекта можно ознакомиться по ссылке

Details

Business tasks

Reduce Costs

Enhance Staff Productivity

Ensure Compliance

Problems

Decentralized IT systems

Shortage of inhouse software developers

prev
next